建設鐵軍 技能先行 ▎培育新型產業工人隊伍，中青建安在行動
技能鑄就夢想，實干贏得未來。近年來，中青建安建設集團有限公司（以下簡稱“中青建安集團”）始終秉承“以人為本、能上能下、唯才是舉、唯能是用”的人才觀,依托旗下法人企業青島華匠智造科技有限公司，大力推進新時期產業工人隊伍建設工作，將產業技能人才的挖掘、培養、應用環節進行有效銜接，打造了一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。
挖掘：做好“千里馬”發現一線人
多年來，集團公司高度重視產業工人隊伍建設和技能人才引進培養。在項目施工一線，管理團隊深入了解每名工人的工作表現和綜合素質情況，先后發掘出一批鋼筋工、管工、裝飾裝修工、架子工、吊裝工等不同工種的人才。
同時，集團內部不定期組織勞動競賽和工人技能比武，開展崗位練兵及多樣化的崗位技能競賽，通過競賽，在眾多項目中選拔出一批表現突出的技能人才。
培養：搭建完善體系促進技能全面提升
好苗子有了以后，需要的是技能強化再培訓。集團公司大力開展企業職工技能提升培訓，開展適應崗位需求和發展需要的技能培訓，持續完善建筑工人技能培訓體系，定期開展職業技能集訓競賽，為優秀建筑工人搭建自我展示平臺。每逢大賽，集團公司均事先制定詳細周密的實施方案，組建一支由全國技術能手、行業專家、行業工匠、有實戰經驗的選手領隊等組成的“教練天團”。以“教練天團”為依托，實現以賽促學、以賽促訓、以賽促評，輔以老帶新、傳幫帶，全面推行企業新型學徒制、現代學徒制培訓。近年來培育了一大批新型學徒，提升一線從業人員技能水平，為精品工程建設提供保障。
成果：各領域人才各級大賽頻獲佳績
經過大量的培訓和經驗積累，近年來，集團公司各領域人才在國家、省、市級組織的比賽中表現卓越，先后囊獲質量安全管理、工程造價、勞務實操、數字科技、規劃設計等多個全國、全省競賽冠軍，截至目前集團培育了“全國技術能手”11人、“全國五一勞動獎章”3人、“山東省五一勞動獎章”7人、“齊魯工匠”2人、山東省建設工匠7人、“青島大工匠”1人、青島工匠5人。目前，集團設有多個省、市級技術中心和工匠創新工作室，擁有專利、工法500多項，多項技術榮獲全國“工程建設行業科學技術進步獎”。
應用：設立工匠工作室實現以老帶新
培育造就一支高素質的建筑產業工人隊伍，為公司施工技術的發展奠定了堅實的基礎。集團公司為賈正中、李先杰、楊維方等人設立了技能工匠工作室，以工作室為依托，建立高技能人才培訓基地，讓工匠們立足本職崗位，刻苦鉆研技術，不斷提升技能水平；建設產教融合實訓基地，積極推進職業技能培訓資源共建共享校企合作、實訓基地建設等。
與此同時，集團持續完善技能人才職業資格評價、職業技能等級認定、專項職業能力考核等多元化評價方式，自主開展職工職業技能等級評價工作，提升技能人才職業發展空間，推動工程領域高技能人才與工程技術人才職業發展貫通，為技能人才的職業發展打通渠道。
當前，我國建筑業正處在由傳統建筑業向新型建筑工業化和建筑產業現代化轉型的重要階段。集團公司將結合企業自身特點，進一步健全技術技能人才培養、使用、評價、激勵機制，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者，特別是青年一代，走技術成才、技術報國之路，培養更多高素質高技能人才，為經濟發展和社會進步做出更多貢獻。
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